Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Malatya Şube Başkanı Cansu Can, sağlık çalışanlarının ekonomik ve çalışma koşullarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Can, İnönü Üniversitesi’nin 2025 yılı Sayıştay denetim raporunda yer alan mali verilere dikkat çekerek kamu kaynaklarının kullanımının şeffaf biçimde açıklanmasını istedi.
SES Malatya Şube Başkanı Cansu Can’dan Ekonomi ve Sağlık Hizmetleri Açıklaması
SES Malatya Şube Başkanı Cansu Can, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yaşadığı ekonomik sorunlar, çalışma koşulları ve sağlık hizmetlerine erişimde yaşanan sıkıntılarla ilgili değerlendirmelerde bulundu.
Artan hayat pahalılığı nedeniyle sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının geçim sıkıntısı yaşadığını belirten Can, çalışanların yoksulluk sınırının üzerinde, emekliliğe yansıyan, tek kalemde ve güvenceli ücret talep ettiğini söyledi.
“Bu Kaynaklar Nereye Harcandı?”
Cansu Can, açıklamasında İnönü Üniversitesi’nin 2025 yılı Sayıştay denetim raporunda yer alan mali verilere dikkat çekti.
Can’ın aktardığı verilere göre, İnönü Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi 2025 yılını 305 milyon 661 bin 702 TL zararla kapattı. Can ayrıca, giderlerin finansmanı amacıyla özel bütçeden 262 milyon 500 bin TL aktarıldığını ifade etti.
Üniversitenin sosyal tesis işletmesinin de yaklaşık 1 milyon 774 bin TL zararla yılı tamamladığını belirten Can, kamu kaynaklarının kullanımına ilişkin kamuoyuna açıklama yapılması çağrısında bulundu.
Can, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin ücretleri söz konusu olduğunda kaynak hesabının ayrıntılı biçimde yapıldığını belirterek, kamu kaynaklarının kullanımında ortaya çıkan yüksek tutarların da aynı hassasiyetle sorgulanması gerektiğini savundu.
“Emeğimizin Karşılığı Temel Ücrete Yansısın”
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ekonomik koşullarına da değinen Can, açlık sınırının 49 bin 655 TL, yoksulluk sınırının ise 124 bin 339 TL olduğunu belirtti.
Artan kira, gıda ve fatura giderlerinin çalışanların bütçesini zorladığını söyleyen Can, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin gelirlerinin temel ücret üzerinden güvence altına alınmasını istedi.
Can, performans ve teşvik ödemelerinin temel ücretin yerine geçmemesi gerektiğini belirterek, çalışanların elde ettiği gelirin emekliliğe de yansıması gerektiğini ifade etti.
“COVID-19 ve Depremde Toplumun Yanında Olduk”
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının COVID-19 salgını ve 6 Şubat depremleri sırasında ağır koşullarda görev yaptığını hatırlatan Can, kriz dönemlerinde sağlık emekçilerinin önemli sorumluluklar üstlendiğini söyledi.
Can, salgın, deprem ve diğer kriz dönemlerinde toplumun yanında olan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının bugün düşük ücretlerle geçinmek zorunda bırakılmaması gerektiğini dile getirdi.
SES Malatya: Sağlıkta Şiddet Yalnızca Güvenlik Önlemleriyle Çözülemez
Sağlık hizmetlerine erişimde yaşanan sorunlara da değinen Cansu Can, MR ve diğer görüntüleme işlemleri ile patoloji sonuçlarında yaşanan bekleme sürelerinin hem hastaları hem de sağlık çalışanlarını etkilediğini belirtti.
Personel yetersizliği ve artan iş yükünün sağlık çalışanları üzerindeki baskıyı artırdığını söyleyen Can, sağlık hizmetine erişmek için bekleyen hastalar ile yoğun iş yükü altında çalışan sağlık emekçilerinin karşı karşıya bırakılmaması gerektiğini ifade etti.
Can, sağlıkta şiddetin yalnızca güvenlik tedbirleriyle çözülemeyeceğini savunarak yeterli personel istihdamı, iş yükünün azaltılması ve sağlık hizmetlerine erişimin güçlendirilmesi gerektiğini söyledi.
“Hem Hastanın Hem Sağlık Emekçisinin Hakkını Savunuyoruz”
SES olarak nitelikli, ücretsiz ve ulaşılabilir sağlık hizmetini savunduklarını belirten Can, sağlık hizmetlerinin toplumun tüm kesimleri için eşit şekilde erişilebilir olması gerektiğini ifade etti.
Cansu Can, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve kamu kaynaklarının kullanımında şeffaflığın sağlanması çağrısında bulundu.
Can, kamu kaynaklarının nerelere harcandığının açık ve hesap verebilir şekilde kamuoyuna sunulması gerektiğini belirterek, “Çünkü bu kaynaklar halkın kaynaklarıdır” mesajını verdi.
Kaynak: MHA
